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CSR(社会的責任)

事業的CSR(社会から信頼され持続的発展のために必要な活動)

社員への責任

私たちはやりがいを持って働きやすい職場環境をつくってまいります。私たち社員一人ひとりが<自らが中京医薬品の代表であり、社会から信頼される会社になる>という使命と責任を持って行動します。それが、お客様、お取引先、株主の皆様、地域社会そして私たち全社員が共通して感じる「中京医薬品らしさ」という企業文化を創出していきます。そして、「お客様のために」誠実に実践することで「信頼され期待されるブランド」が生まれ、それが中京医薬品の企業ブランド(コーポレートブランド)となります。

  • 私たちはやりがいをもって働きやすい職場環境をつくってまいります。
    • 私たちは、「お客様満足」の実現のため、やりがいをもって働きやすい環境を創らなくてはなりません。 やりがいは私たち一人ひとりが能力を発揮し、お客さまから感謝され、企業が発展することにより実現します。 「お客様満足」のためには社員一人ひとりの意見や意思を尊重し経営に取り込んでいかなければなりません。 全社員の経営参画と共に意欲と向上心をもつ全ての社員に能力を発揮する機会と正当な評価を行ないます。
  • 私たちは自らの行動によって中京医薬品の企業文化を構築します。
    • 私たちは社員自らが中京医薬品の代表であることを認識し、社会から信頼される会社になるべく使命を果たすために責任を持って行動します。
  • 私たちは「中京医薬品らしさ」を常に高める努力をします。
    • 私たちは、お客様とお話をさせていただくときも、取引先との商談をしているときも、株主の皆様と質疑応答しているときも、社員同士の会話のなかでも誠実な態度や言動より、「中京医薬品らしさ」を高めていきます。 それは笑顔の挨拶であり、お客様を思う「思いやり」であり、仲間との助け合いであり、何気ない日常の私たち行動の積み重ねにより創られていきます。
  • 私たちは「信頼と絆のブランド」、中京医薬品ブランドを育て続けていきます。
    • 私たちは、企業文化を創るべく「中京医薬品らしさ」を実践することによって、そこから生まれる「信頼と絆のブランド」の中京医薬品ブランド(コーポレートブランド)を育て続けます。
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